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新卒採用情報

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“グループ採用について”

■グループ採用とは
 大分キヤノン株式会社・長崎キヤノン株式会社・宮崎キヤノン株式会社は、2019年度の新卒採用を
 合同で行います。3社は上記マイページにてエントリーを受け付けております。
 まずはマイページへ登録してください。

■2社以上の受験(併願)について
 上記3社の企業に限り、2社以上の受験はできません。したがって、上記3社については、
 応募の時点で1社のみ受験希望先を選択してください。

■応募書類の送付先
 3社の採用事務局(九州キヤノン採用事務局)は、大分キヤノン内におきます。
 応募書類の郵送先は、大分キヤノン内にある九州キヤノン採用事務局宛にご郵送ください。

■選考場所について
 一次選考の会場は、複数拠点より選択することができます。
 書類選考通過者には、九州キヤノン採用事務局より詳細をご案内します。

グループ採用にイメージ

・内定した場合、受験を希望した会社に入社していただきます。グループ採用ですが、
 希望する会社以外への入社を案内することはできません。

・3社いずれかにご応募いただき不合格となった場合、再度3社の内、別の企業を選択し
 ご応募いただいても合否結果は変わりません。

ご不明な点がございましたら、九州キヤノン採用事務局までご連絡ください。

<連絡先>
〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710
大分キヤノン株式会社 九州キヤノン採用事務局宛
TEL:0978-67-2111

(代表) E-mail:saiyo-ml@oita-canon.co.jp

募集職種/処遇

募集職種 【エンジニア】
■生産技術
 自動機の機械設計、制御設計、電子回路設計
 生産設備用要素技術開発
■製品技術
 量産工程設計、新製品構造解析検討
■実装技術
 実装工程設計、新規技術デバイス検討、設備治工具・装置設計
■加工技術
 構造モールド加工技術、新規技術検討、表面処理技術、装置メカ技術
■サービス
 サービスエンジニア(製品修理)
■製品評価
 ソフトウェア開発・評価、ネットワーク評価
 製品評価(ファーム・ハード)、ソフト機能仕様書製作
■情報システム
 アプリケーション開発、システム運用/導入
■品質保証
 新製品/内製品立上評価、製品安全規制統括、内製部品評価、工程保証

【コーポレートスタッフ】
■生産管理
 生産・出荷計画立案、在庫・資産・工程管理統制
■経営企画
 リソース(人・モノ・金・情報)の適正管理、中長期ビジョン作成、
 契約審査
■人事・総務
 人事企画、人材開発、福利厚生、研修企画など
■経 理
 会社の損益管理、会社経営のサポート
■調 達
 部品や資材などを調達する業務
 発注先の選定、原価低減活動、納入部品の品質向上活動、調達業務統制

【プロダクトスタッフ】
■工 機
 旋盤・フライス盤を使用した金属加工
 成形金型保守、高精度金属型の組付、FA装置組立
■製 造
 射出成形、塗装部品加工
■組 立
 組立治工具の設計/製図及び作成、生産装置保全

給 与 2018年4月改定(基本給)
大学院卒    月給21万1,600円
大学卒     月給19万6,100円
高専・短大卒  月給17万400円
諸手当 交替勤務手当
時間外手当
寮手当(当社規定による)
通勤費(当社規定による)
昇 給 年1回(1月)
賞 与 年2回(6月・12月)
勤務地 本社安岐事業所/国東市安岐町下原710
大分事業所/大分市迫564-1
国内外のグループ会社
勤務時間 会社指定の土曜日・日曜日
年間休日数 125日(2018年)
2018年:GW(9日)、夏期連休(9日)、
年末年始(6日)の大型連休あり
休日休暇 年次有給休暇 最高20日/年(入社4年目より最高20日付与されます)、傷病積立休暇(未消化の有給休暇は時間単位休暇、傷病積立休暇に移行し、最大で80日の有給休暇を保有することができます)、慶弔休暇、半日休暇制度、計画年休制度(年1回連続5日間の年休制度)、リフレッシュ休暇制度、時間単位休暇制度
保 険 各種社会保険完備、キヤノン健康保険組合加入
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄制度、キヤノングループ社員持株制度、
慶弔見舞金、表彰制度・社員食堂ほか
教育制度 入社時受入研修、階層別研修、技能別研修、専門別研修

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