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採用Q&A

採用Q&A

応募方法などについて

Q

新卒採用の応募方法について教えてください。

A

新卒採用の方は、大分キヤノンホームページ内にある新卒採用情報、またはキヤノングループマイページよりエントリーを行ってください。

リクナビ、マイナビをご利用の方は、そちらを経由することもできます。なお、そちらを経由すると初期登録時に個人情報の入力が不要になります。

Q

新卒採用の応募資格を教えてください。

A

新卒採用で現在エントリーを受け付けているのは、2018年4月度入社の方です。
応募資格は、2018年3月に高専、大学、大学院卒業見込みの方がご応募できます。

Q

経験採用で応募したいのですが、未経験や異業種、実務経験がなくても応募できますか。

A

ご応募いただくことは可能です。ただし、経験採用は即戦力を期待していますので、募集職種の経験と重なりが多いかたのほうが有利となります。それでも、私どもの期待するキャリアと一致するケースの方が少ないのも事実です。先ずはエントリーしてみてはいかがでしょうか。選考過程でお互いに確認できる機会があります。

Q

経験採用の応募に必要な資格や免許がありますか。

A

基本的にはありませんが、資格や免許が必要な職種の場合のみ募集要項に記載しています。

Q

仕事の内容や会社データ等の詳細について教えてください。

A

基本的には弊社のHPに記載している事項のみとなっておりますが、個別にお問合せいただければ、
可能な範囲でお答えいたします。

Q

経験採用の応募締切りに間に合わなかったのですが、次回の予定は決まっていますか。

A

採用予定が決まっている場合、経験採用情報でご案内しています。案内がない場合は計画段階なので、個別にお問合せいただければ、大まかな予定をご案内することは可能です。

Q

経験採用の選考試験の結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか。

A

試験終了後、概ね10日を目安としてください。合否に関係なくご連絡いたします。

Q

工場見学ができますか。

A

工場見学は、機密保持の観点から受け付けておりません。会社説明会などの場を活用ください。

Q

語学力が必要ですか。

A

語学力があるほうが望ましい職種もありますが、必須ではありません。海外との取引がありますので中国語や英語などの語学力を身につけている方は歓迎します。

Q

女性の採用について教えてください。

A

性別に関係なく多くの社員が幅広い職種や国内外の事業所で活躍しています。女性も多岐にわたり活躍しています。女性をサポートする各種制度も整っていますので、結婚後、出産後も活躍している女性がたくさんいます。

入社後の勤務について

Q

勤務地を希望することはできますか。

A

勤務地の希望はできません。勤務地は内定通知時にご案内します。

Q

転勤がありますか。

A

組織の状態や役割に応じて転勤はあります。また、職種によっては技術習得や経験を積むため、キヤノングループ各社へ期間を定めて出向するケースがあります。

Q

経験採用の給与はどのように決まるのですか。

A

役割と経験によって個別に決定いたします。内定時には想定年収を提示させていただきます。

Q

寮や社宅がありますか。

A

寮や社宅はありませんので通勤可能な方となります。自宅からの通勤が困難な場合は、会社周辺の賃貸物件等を個人で契約していただくこととなります。また、会社より不動産会社を紹介することも可能です。なお、入社後に事業所間の異動を行う場合は、弊社の規定により補助があります。
(注:両事業所までの距離により対象外となる場合があります)