大分キヤノン株式会社

人事・総務／安全衛生／経理

担当業務

経理課にて固定費管理を担当しています。予算の編成における全社のとりまとめ、実績管理、経営判断に必要な情報の提供などを行っています。事業規模の拡大や市場の変化など会社の状況に応じて、生産部門や他の管理部門にも協力してもらい、利益の原資となる固定費の精度を向上させるとともに迅速に管理し、経営層へ報告することが必要です。

キヤノンを選んだ理由

就職活動を行っていた当時、世の中でデジタルカメラの需要が徐々に高まってきた時期でした。正直なところ、私はカメラにはほとんど興味がありませんでした。しかし、大学の講義にて御手洗社長の講話を聞かせていただいたのをきっかけに、ものづくりに携わる仕事をして世界中の人々に喜んでもらいたい、という気持ちが生まれキヤノンに興味を持ちました。そして、説明会や面接において社員の方と話をしている中で、大企業であるにも関わらずとても風通しの良い印象を受けると同時に、個人の意見を尊重する姿勢を感じました。社会人となり、仲良しグループの集まりではなく大きな組織の中で働くことに対する不安というものはなくなり、この会社で自分の力を発揮したいという気持ちになりました。また、大分県出身の私にとって、地元のトップ企業で働くことで地元の発展に貢献できる、というやりがいも選択理由の一つでした。

入社してから最も印象に残っているエピソード

経理に配属されてからこれまで、会社の資産を評価するうえで必須となる棚卸の監査事務局を担当しており、基本的に年に2回行われるこの大イベントの事務局と協力し、生産に影響を及ぼすことのないように効率よく運営することが私の役割です。しかし、担当になった当初は、棚卸システムの変更に伴う監査員への教育や、棚卸当日の監査員への指示などが上手くいかず、先輩方の協力なくしては無事に終えることができませんでした。現在ではどのような事態にも柔軟に対応できるようになり、回数を重ねる毎に効率化、少数精鋭化に努めています。特に最近では、大分事業所ができたことによって二拠点を管理することが必要となり、運営が心配されましたが、経験を活かして大きな問題もなく終えることができてとても自信につながりました。

就職活動の思い出やアドバイス等

現在は、企業のHPや就職活動支援サイトなどで採用情報が溢れています。しかし、それらの情報のみでは企業の本来の良いところ、悪いところ、そして自分に合っているか、自分が求めている仕事であるかはわからないと思います。ですから、できるだけ多くの企業との出会いに参加して、自分が評価されるのではなく、その企業を評価するような気持ちで就職活動に臨めば、よい結果につながるのではないかと思います。